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国家统计局射洪调查队“333”模式实现“党建+业务”深度融合

【 发布时间:2019-04-12 】 【 来源:县政府办公室 】 【 收藏 】 【浏览量:次】

  今年以来,国家统计局射洪调查队从党组、支部、纪检层面,确立“党组把方向,支部抓落实,纪检强监督管理”的工作机制,细化分解各项任务落实到人、量化到岗,做到任务逐级分解,压力层层传导,不断推进党建和业务深度融合。

  党组“三定”把关定向,到位细化工作体系。定思路,工作部署到位,成立了以党组书记为组长,分管领导具体抓落实的工作领导小组,秉持“为国调查为民服务”价值取向,致力“推动经济高质量发展、建立现代化经济体系,提高统计数据质量,加强统计服务和数据分析解读,加快构建新时代现代化统计调查体系“四大定位”。定目标,指标量化到位,以提高统计调查数据真实性为中心,持续夯实基层基础,以服务经济社会发展为目标,制定《2019年工作要点》,细化重点工作任务清单,紧扣九项指标八大项37小项任务清单,突出定量管理;制定《2019年党风廉政建设和行风建设工作要点》,细化分解责任清单,不断实现责任互联互通、压力传导通畅,形成齐抓共管的良好局面。定路线,管理规范到位,制定党建和业务标准化工作流程,明确三条路线,一条是凝聚调查宗旨,坚持走高质量路线,构建“射洪队党组+党支部+纪检+股室+业务基层网点+调查对象”的调查路径;一条是建强基层基础规范阵地建设,奠定高质量基础,持之以恒开展数据源头质量防范治理;一条是优化服务,以基层调研为抓手,强化数据深度分析研究,提高服务民生,高质量报告。

  支部“三融”凝心聚力,三个结合夯实基础。思想融入,与队中心工作相结合。采取支部书记上党课、班子成员上党课、优秀业务人员讲业务、每月中心组发言人等方式,促进党员与职工结成“调查发展命运共同体”。工作融入,与“机关+基层+支部”联建共创活动相结合,充分发挥支委政治优势、组织优势,细化党建标准化和业务阵地建设标准化方案,梳理劳动力调查、主要畜禽监测调查等业务网点和队人员调整,全面推进机关和业务阵地规范化建设。力量融入,与壮大队伍建设相结合,根据三定方案,调整配齐三股一室人员,优选配齐主要畜禽、劳动力调查等监测业务调查员,不断配强基层队伍力量;深入推进“四亮五必谈活动”,每季度评选优秀学习标兵、业务标兵,优秀业务股室,实施将优秀业务骨干培养成党员、党员培养成业务骨干、优秀业务骨干培养成股室负责人“三向培养”工作,充分发挥党员带头学、干、帮示范引领作用,不断提升业务技能。

  纪检“三责”倒逼落实,机制运行促进提升。一是规范履职,重新修订督查制度和廉政谈话制度,全面完善党建工作责任制、党风廉政建设等29项党建制度,管理、业务、学习工作制度三大项42小项工作制度,推进机关党建与业务工作有机融合。二是常态督责,建立健全数据质量责任追究制和问责制,重点在依法统计和数据评估上以及推进工作监督检查常态化,建立《射洪队数据质量评估和控制办法》,结合基层统计数据质量检查成立督查小组,实行各业务交叉检查,将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查结合起来,同时紧盯节点重点纠“四风”树新风,开展日常上下班情况、上班履职情况、违规使用公务用车、违规接待、节假日准规守纪情况等开展督查检查,形成常态化监督格局。三是考责问责,制定《2019年机关业务考核办法》和《2019年乡镇业务考核办法》,与业务股室、专业人员签订岗位目标责任书,与辅助调查员签订承诺书,明确各个岗位的工作内容和标准,严格依照考核结果进行奖惩。同时严格按照法定程序开展统计执法检查,对于违法违规的行为予以严肃查处,确保调查数据真实准确。(国家统计局射洪调查队  陈红阳)

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